Vidju Holding søker HR-faglig organisasjonsutvikler til sentral rolle i utviklingen av selskapene i konsernet.
Vidju Holding AS forvalter og utvikler grunnleggende samfunnskritisk infrastruktur til kommunene i Hallingdal.
Vi er ca 100 ansatte i konsernet som bl a består av Hallingdal Kraftnett, Halling Konsult, Bruse og Snøgg Fiber.
Våre verdier
pålitelig, fremoverlent og nær gjenspeiler organisasjon, leveranse og ansatte.
Vi er et av de mest effektive nettselskapene i Norge som ser potensiale for å effektivisere ytterligere gjennom flere spennende digitaliseringsprosjekter.
Vi tenker innovativt og vil finne bærekraftige løsninger, og ble i 2020 og 2021, nominert til innovasjonsprisen. Det investeres store ressurser på innovasjon og utvikling og du vil hos oss få mulighet til å være med å forme en bransje i sterk endring og utvikling.
HR- og organisasjonsutvikler har en sentral rolle i konsernets ledelse og vil få et bredt ansvar for å lede og videreutvikle selskapet og de ansatte i samarbeid med resten av ledelsen.
Stillingen inngår i konsernets ledergruppe og rapporterer til Konsernsjef.
Vi kan tilby svært varierte oppgaver i et profesjonelt og kollegialt miljø.
Arbeidsoppgaver:
Personlige egenskaper:
- For å lykkes i stillingen bør du ha et bredt faglig interessefelt, og trives med å ha mange oppgaver samtidig.
- Du er «hands-on», får ting gjort og evner å delegere.
- «Ingen oppgave er for stor, ingen for liten.»
- Du har gode analytiske evner, er strukturert, løsningsorientert og evner å jobbe selvstendig.
- Du er en lagspiller med høy integritet, høy etiske standard, og har gode samarbeidsevner og kan skape engasjement og et godt arbeidsmiljø.
- Du evner å sette deg inn i virksomhetens mål og er fleksibel i forhold til ditt bidrag til helheten.
- Du er presis, kommuniserer godt, og har meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Ønskede kvalifikasjoner:
- Vi ønsker at søker har høyere utdannelse minimum bachelor-nivå
- Relevant erfaring fra ledende-rolle, gjerne på strategisk nivå
- Erfaring med å lede et lag i endringsprosesser
- Evne til å skape gode relasjoner internt og eksternt
Har du spørsmål knyttet til stillingen kan du ta kontakt med Skagerak Consulting AS, ved Linda Brusletto 416 76 428 eller Sissel Gladsø 402 03 866.
Skagerak Consulting AS er et unikt, tverrfaglig rådgivningsmiljø. Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft. Les mer om Skagerak Consulting AS her: www.skc.no
For å unngå bedrageriforsøk vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.