Ved å søke på stillingen med denne funksjonen, hentes automatisk din nåværende jobreg.no-profil inn, men du kan fortsatt redigere all registrert informasjon i etterkant.

Administrativ leder til veletablert anleggsgartner bedrift

Vi søker en erfaren og engasjert administrativ leder som vil ha ansvar for å sikre en effektiv drift og spille en nøkkelrolle i selskapets vekst og utvikling. Du vil ha ansvar for å koordinere administrative oppgaver, forbedre interne prosesser, og bidra til et positivt arbeidsmiljø. Våre medarbeideres trivsel og utvikling er viktig for oss og dersom du har erfaring innen HR og HMS i tillegg til administrasjon vil vi gjerne høre fra deg!
 

Ansvarsområder:

• Overordnet ansvar for den daglige administrative driften.
• HR-funksjoner som rekruttering, personaladministrasjon og opplæring.
• Overordnet ansvar for HMS og kvalitetsarbeid.
• Planlegge og følge opp interne prosesser for å sikre effektiv prosjektgjennomføring for våre fagarbeidere. 
• Vedlikeholde og forbedre interne rutiner og systemer for å sikre optimal ressursutnyttelse.
• Overordnet ansvar for struktur og samhandling i våre IT-systemer og verktøyer.
• Selskapets markedsføring som firmapresentasjoner, profilartikler, nettsider og sosiale medier
• Administrative innkjøp.
• Utarbeide retning for selskapets miljø og bærekraftsarbeid
• Bistå i organiseringen av møter og bedriftsarrangementer.

Vi tror du har:

• Relevant høyere utdanning innen administrasjon, økonomi eller ledelse. Erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• Flere års erfaring fra en lignende rolle, gjerne fra en prosjektorientert virksomhet.
• Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
• Erfaring med HR, personal og HMS.
• IT-forståelse og erfaring med administrative systemer.
• God struktur og evnen til å prioritere og håndtere flere ulike oppgaver i en hektisk arbeidshverdag.

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende rolle i et selskap i vekst.
• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter.
• En arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer.
• Fleksibilitet og muligheter for å påvirke og utvikle selskapet og egen stilling.

Søknadsprosess:

For ytterligere informasjon, ta kontakt med Lisbeth H. Holen eller Anne Røkenes hos Skagerak Consulting.

Alle henvendelser behandles konfidensielt og vi spør aldri om personnummer ID. 
Søknader og CV’er kan sendes via vår søknadslenke. Vi gjennomfører intervjuer fortløpende.

Vi ser frem til å høre fra deg!